Яндекс Такси• Рейтинг водителей - очередной обман

[Пoльзoватeль]

...Методом научного тыка, меняя оценки в произвольных строках ...

Ну всё, теперь народу надолго развлекуха. Начнём уже вполне научно это дело обсуждать, на базе единой, так сказать, теоретический платформы 🤣
Спасибо, бро 👍

[Ollegator]

xrsanek , Вы какой-то конфликтный. Вероятно из тех, кто сигналит на светофоре за миг, как загорится зелёный! Займитесь дыханием по Винхофу.. Не поверите , как изменится отношение ко всему!

[Ollegator]

Ну всё, теперь народу надолго развлекуха.

Не поверишь! Я сам так завис, что опоздал на День рождения друга )))

[Пoльзoватeль]

xrsanek , Вы какой-то конфликтный. Вероятно из тех, кто сигналит на светофоре за миг, как загорится зелёный! Займитесь дыханием по Винхофу.. Не поверите , как изменится отношение ко всему!

Санёк просто строгий.

[xrsanek]

xrsanek , Вы какой-то конфликтный. Вероятно из тех, кто сигналит на светофоре за миг, как загорится зелёный! Займитесь дыханием по Винхофу.. Не поверите , как изменится отношение ко всему!

Я конфликтный? - да я как удав буду смотреть пока в серое вещество оппонента дойдет тот поток информации который нужен, но люблю подтолкнуть в нужное направление... А если по теме, то мне всеровно на рейтинг, я не болею это темой. Ну и конечно Ваш вклад в умы маразматиков - бесценен…

Санёк просто строгий.

ну это теплее

[Vadim1986]

Мне больше нравится когда приходит итоговое письмо от Яши за неделю:) какой ты мега крутой таксер, что водишь как бог и скорость не превышаешь и плавность как в фигурном катании.. а потом бац и сразу на 0.1 рейт слетает:))🤔

[MikhailSPbK5]

Есть очень интересная книжка о едальнях Макдональс. Менеджеры Макдака придумали очень интересную фичу. Они хвалят работников, придумывают им всяческие рейтинги и тп. Главное что они не повышают зарплату. Они тупо играют на
тщеславии персонала. И пипл все это хавает . Вот Яндекс точно идёт по их следам.

[Богданыч]

Есть очень интересная книжка о едальнях Макдональс. Менеджеры Макдака придумали очень интересную фичу. Они хвалят работников, придумывают им всяческие рейтинги и тп. Главное что они не повышают зарплату. Они тупо играют на
тщеславии персонала. И пипл все это хавает . Вот Яндекс точно идёт по их следам.

Я готов быть худшим работником месяца, года и десятилетия, но получать при этом в полтора раза больше.

[Ollegator]

Я готов быть худшим работником месяца, года и десятилетия, но получать при этом в полтора раза больше.

Томаса Мор начитался? )))

[Пoльзoватeль]

Я готов быть худшим работником месяца, года и десятилетия, но получать при этом в полтора раза больше.

А беда в том, что людей подталкивают быть лучшими (в том числе подставляя сослуживцев), а платят им в итоге столько же, или типа больше, но потом лишнее забирают обратно. Потогонная система под личиной геймификации 😏